Art. 188 kodeksu pracy przyznaje pracownikowi mającemu co najmniej jedno dziecko w wieku do 14 lat dwa dni odpłatnego zwolnienia. Takie wolne jest niezależne od liczby dzieci, co zdaniem rzecznika praw dziecka jest niesłuszne. Co gorsza, jeżeli oboje rodzice lub opiekunowie są zatrudnieni, z tego uprawnienia może korzystać tylko jedno z nich. Tymczasem rzecznik wyjaśnia, że takie dni wolne przeznaczone są na załatwianie spraw związanych bezpośrednio z dzieckiem, a możliwych do wykonania w godzinach pracy. Ich liczba nie wystarcza tym rodzicom, którzy mają co najmniej dwójkę dzieciaków. Przez to czują się niesprawiedliwie traktowani. Dlatego rzecznik wystąpił do minister pracy i polityki społecznej o podjęcie działań legislacyjnych, które uwzględniłyby interes rodzin wielodzietnych.
|