|
|
|
W Dzienniku Ustaw (DzU 2012, poz. 986) opublikowana została nowelizacja ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych. Celem zmiany jest uszczelnienie systemu wspierania zatrudniania osób niepełnosprawnych ze środków publicznych, a także urealnienie wysokości wsparcia udzielanego pracodawcom zatrudniającym osoby niepełnosprawne. Wzmocnione zostały uprawnienia kontrolne Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych. Nowelizacja zmienia podstawę wyliczania dofinansowania do wynagrodzeń pracowników niepełnosprawnych, od 1 września br. będzie to ponownie minimalne wynagrodzenie obowiązujące w grudniu roku poprzedniego. Nowe przepisy uzależniają dofinansowanie do wynagrodzenia pracownika niepełnosprawnego od przekazania na jego konto wynagrodzenia albo na rachunek w spółdzielczej kasie oszczędnościowo?kredytowej lub przekazane na adres zamieszkania pracownika, za pośrednictwem osób prawnych prowadzących działalność w zakresie doręczania kwot pieniężnych. Ustawa doprecyzowuje zasady funkcjonowania zakładów aktywności zawodowej i zakładów pracy chronionej.
www.mpips.gov.pl
| | Artykuł ukazał się w wydaniu nr 36 (791) z dnia 7 Września 2012r. |
|
|
|